La audiencia en Trabajo finalizó: ahora la Unión de Educadores analiza la propuesta salarial del Ejecutivo

La expectativa por la nueva propuesta salarial del Ejecutivo provincial mantiene en vilo a los docentes en Córdoba.

La reunión en la Secretaría de Trabajo entre representantes de la Unión de Educadores y el Ejecutivo provincial finalizó este mediodía, dejando en el aire la expectativa por la nueva propuesta salarial que el Gobierno provincial presentará en el marco de la conciliación obligatoria.

La propuesta salarial, pendiente de ser formalizada

Roberto Cristalli, titular de la Unión de Educadores, confirmó que una vez que se recepcione la oferta, el gremio avanzará con sus instancias internas de análisis. Esto incluye la convocatoria inmediata al plenario de secretarios generales para debatir sobre la propuesta y activar los mecanismos de consulta.

Acuerdo para revertir la baja de licencias gremiales

Durante la negociación, se alcanzó un acuerdo para revertir la baja de licencias gremiales, garantizando su continuidad en el marco de la conciliación obligatoria. Además, se estableció el compromiso de no innovar en las condiciones vigentes mientras dure el proceso.

Cristalli también precisó que la propuesta salarial aún no fue formalmente presentada, ya que el Gobierno continúa ultimando detalles. Según explicó, el ofrecimiento será entregado en la mesa de negociación en Casa de Gobierno, donde se trasladarán las partes para continuar las conversaciones.

El conflicto docente sigue sin resolución

La eventual propuesta será evaluada en el Consejo de Delegados, que podría reunirse en los próximos días. Hasta entonces, el conflicto docente en Córdoba se mantiene sin resolución y con medidas de protesta en curso.

En ese contexto, Cristalli debió retirarse de la sede laboral con custodia policial, para evitar eventuales agresiones verbales de aquellos que responden a la Uepc Capital, delegación opositora que cuestiona el acatamiento a la conciliación y la actitud negociadora de la cúpula del sindicato.

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