El nuevo reglamento busca garantizar la idoneidad en la selección de magistrados
La Corte Suprema de la Nación aprobó un proyecto de reglamento para los concursos de jueces que busca reorganizar la estructura de los concursos para las ternas de jueces. La decisión se produce en momentos en que el nuevo ministro de Justicia, Juan Bautista Mahiques, busca cubrir más de 200 vacantes en la justicia federal.
Los cambios clave del nuevo reglamento
El reglamento introduce una serie de cambios que deberán ser considerados por el Consejo de la Magistratura, como la reducción de los márgenes de discrecionalidad, el fortalecimiento de la evaluación de antecedentes y la introducción de reglas más claras y previsibles para las entrevistas personales.
La evaluación de antecedentes y la prueba de oposición
La prueba de oposición escrita se dividirá en dos etapas: una general y una específica. La evaluación de antecedentes se establecerá con criterios objetivos para reducir la arbitrariedad. Luego, se convocará a entrevista personal a los seis mejores postulantes.
La meta institucional del nuevo modelo
El objetivo es que el proceso de selección de magistrados se desarrolle con los más altos estándares de objetividad, transparencia y previsibilidad, para resguardar el principio de igualdad ante la ley y la garantía del debido proceso.
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