El proyecto de reforma laboral y las licencias por enfermedad
El proyecto de reforma laboral aprobado en el Senado incluye cambios significativos en las licencias por enfermedad, reduciendo los plazos y el porcentaje de salario que reciben los trabajadores. El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, brindó un ejemplo que catapultó el tema a la agenda pública: si un trabajador se lastima jugando al fútbol, su cobertura sería del 50%.
Reacciones y críticas
El bloque de La Libertad Avanza reconoce que el ejemplo de Sturzenegger no fue bien recibido y que se ‘mandó una de más’. Los especialistas en comunicación ya analizan cómo revertir la carga negativa en los medios y las redes. El Gobierno busca conseguir adhesiones en la Cámara de Diputados para evitar modificaciones al proyecto.
Implicaciones y preocupaciones
El temor en el oficialismo es que la discusión sobre las licencias por enfermedad desincentive a actores de la oposición dialoguista para avalar el proyecto. Una alta fuente del Gobierno expresó preocupación por no poder conseguir los votos necesarios para ratificar el punto. Las críticas surgen por lo que podría ocurrir en casos de enfermedades más graves y la posible judicialización.
Nuevas reglas y límites
Las nuevas reglas establecen límites de entre 3 y 6 meses para las licencias pagas, según si el trabajador tiene personas a cargo. El porcentaje de sueldo abonado durante la baja se reduce. El texto prevé que, cuando la imposibilidad de trabajar derive de una actividad voluntaria y consciente que implicara un riesgo para la salud, el empleado percibirá el 50% de su remuneración básica.
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