La espera por la reglamentación
El gobierno argentino sigue sin definir la reglamentación de la Ley 27.802 de Modernización Laboral, lo que impide la aplicación de artículos clave como el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) y la creación de sindicatos de empresa.
La demora y sus consecuencias
La falta de reglamentación ya ha causado problemas en la negociación de paritarias, como en el caso del Sindicato de Camioneros, donde algunas cámaras empresariales pidieron abrir las negociaciones a nivel de región o de empresa, pero el gobierno se negó debido a que la ley no está reglamentada.
Artículos vigentes y pendientes de reglamentación
Algunos artículos de la ley ya están vigentes, como la modificación del principio de irrenunciabilidad y la posibilidad de negociación individual de cláusulas laborales. Sin embargo, otros artículos, como la eliminación del libro de registro de sueldos y jornales y la regulación de los fomentos de empleo, requieren reglamentación para ser aplicados.
La CGT y la reglamentación
La CGT había esperado influir en la redacción del decreto reglamentario para atenuar algunos artículos que afectan a los trabajadores, pero hasta ahora no ha sido convocada para hacer su aporte.
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