Industriales advierten sobre caída del empleo formal y reclaman políticas para revertir la tendencia

La Unión Industrial Argentina alerta sobre la continua caída del empleo formal en el sector industrial y reclama políticas efectivas para revertir esta tendencia

La Unión Industrial Argentina (UIA) expresó su preocupación por la continua caída del empleo formal en el sector industrial, con una pérdida de 21.190 puestos de trabajo entre enero y septiembre. Los empresarios atribuyeron esta situación a la falta de políticas industriales efectivas y al avance del trabajo informal.

El diagnóstico presentado al Ministro de Economía

Seis miembros de la cúpula industrial se reunieron con el ministro Luis Caputo para presentar un diagnóstico sobre la situación actual de la industria y sus expectativas para el 2026. Los empresarios destacaron la necesidad de implementar políticas que apunten a revertir la tendencia de destrucción de empleo formal y a reducir la informalidad.

La informalidad como un obstáculo clave

Los industriales atribuyeron parte del crecimiento de la informalidad al contrabando, los controles débiles en las fronteras y la falta de monitoreo tecnológico. Según ellos, el avance del ingreso de productos de todo tipo al país de forma ilegal fue otro de los temas mencionados durante la reunión con Caputo.

Los empresarios mencionaron la experiencia de Israel como un ejemplo a seguir en términos de gestión integrada de escáneres, vigilancia electrónica y trabajo coordinado con fuerzas federales para prevenir el ingreso ilegal de mercadería.

La reforma laboral y el Fondo de Asistencia Laboral

El proyecto de reforma laboral que se encuentra en el Congreso también fue objeto de debate. Los empresarios destacaron la importancia de implementar políticas que apunten a reducir la informalidad y a mejorar la competitividad de la industria. El ministro Caputo se mostró optimista con el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), un mecanismo que busca modificar la forma en que los empleadores del sector privado afrontan el riesgo de las obligaciones derivadas de la extinción del contrato de trabajo.

Los empresarios consultados consideran que no habrá una reforma impositiva en 2026, ya que es necesario aumentar la base tributaria y reducir la informalidad antes de implementar cualquier cambio en este sentido.

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