La Justicia Federal Rechaza el Amparo de la CGT: ¿Qué Significa para la Reforma Laboral?
La CGT solicitó una medida cautelar para suspender la aplicación de dos artículos clave de la Reforma Laboral, pero el Juzgado Contencioso Administrativo Federal N°7 la denegó.
El Juzgado Contencioso Administrativo Federal N°7 denegó la medida cautelar presentada por la Confederación General del Trabajo (CGT) para suspender la aplicación de dos artículos clave de la recientemente sancionada Reforma Laboral del gobierno de Javier Milei.
Detalles de la Decisión Judicial
La central obrera había solicitado una medida cautelar innovativa para declarar la nulidad e invalidez constitucional de los artículos 90 y 91 de la Ley 27.802, publicada el 6 de marzo en el Boletín Oficial. Estos puntos legislan sobre el convenio de transferencia de la función judicial en materia laboral desde el ámbito nacional hacia la órbita de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Qué Dice el Fallo Contra la CGT
El magistrado a cargo de la causa argumentó su negativa de frenar la ley basándose en cuatro fundamentos técnicos: carácter excepcional, anticipo de sentencia, falta de urgencia y ausencia de daño inmediato.
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