La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) se reúne este lunes para decidir si acepta o rechaza la segunda propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial. Según el titular del gremio, Roberto Cristalli, la tendencia mayoritaria entre las bases es rechazar la oferta y avanzar con una nueva medida de fuerza.
La situación salarial es crítica
Cristalli advirtió que la situación salarial del sector es muy grave desde el punto de vista social. “La situación de los docentes es muy grave desde el punto de vista social. Necesitamos una recuperación del salario. Nosotros habíamos suspendido una medida de fuerza por la aparición de una propuesta nueva, pero como es insuficiente, vamos a ejecutarla”, señaló.
La propuesta del Gobierno
La propuesta del Gobierno consiste en aumentos mensuales, remunerativos y acumulativos. Entre febrero y junio, estos incrementos serán iguales a la variación del IPC del mes anterior. A partir de julio, la actualización se ajustará según el IPC y la recaudación.
- Compensación FONID: Se garantiza su pago y actualización mensual por IPC hasta junio, pasando luego al esquema de IPC y recaudación.
- Complemento Remunerativo: A partir de marzo, se elimina el tope por agente, permitiendo incrementos significativos en casos de doble cargo o múltiples horas cátedra.
- Suspensión de ítems: Se mantienen suspendidos el FOSAET y el artículo 3 del ítem Profesionalidad Docente durante toda la paritaria.
La propuesta incluye un Plan de Alivio Financiero con el Banco de Córdoba para refinanciar deudas en hasta 60 cuotas fijas. Se establecen cláusulas de revisión en octubre y de igual tratamiento frente a otros sectores. Para los jubilados, se aplicará la pauta salarial de los activos y el aumento del FONID.
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