Un gesto contundente: Sorteo de aguinaldo para denunciar la crisis salarial en la universidad pública
Un docente universitario lanza un sorteo de su aguinaldo para denunciar la crisis salarial en la universidad pública y visibilizar la precariedad de los trabajadores.
En un llamado a la reflexión y la acción, el politólogo y docente universitario Gustavo Martin Govinda ha decidido sortear la mitad de su aguinaldo en Instagram para visibilizar la cruda realidad de los bajos salarios en la universidad pública.
La iniciativa: Un sorteo con un mensaje profundo
Lo que a primera vista podría parecer un acto de generosidad o una estrategia para ganar seguidores, en realidad es un potente acto de protesta. Gustavo busca exponer la precariedad salarial que enfrentan los docentes y trabajadores de la universidad pública, donde los salarios han sufrido una caída en poder adquisitivo del 32,6% al 55% desde diciembre de 2023.
La crisis estructural detrás del sorteo
Detrás de los $131,212.80 que se sortean se esconde una crisis estructural. Los docentes sin antigüedad son los más afectados, con el 92% cobrando por debajo de la línea de pobreza. Esto ha llevado a una cadena de paros en 2025, desde julio hasta diciembre, y una advertencia contundente de los gremios docentes: sin la implementación de la Ley de Financiamiento Universitario, vetada por el gobierno, no comenzarán las clases en 2026.
El sorteo de Gustavo Martin Govinda es un acto de teatro político en la era digital, diseñado para ser compartido y para romper la indiferencia. La creatividad y la audacia son herramientas cruciales para visibilizar la denuncia colectiva de la precariedad salarial en la universidad pública.
Un llamado a la acción
El verdadero premio no será para quien reciba el dinero, sino para la causa que logra visibilidad a través de esta acción. En una era de sobreinformación, ¿qué nuevas formas de protesta se necesitan para que un mensaje sea realmente escuchado? La iniciativa de Gustavo Martin Govinda es un llamado a la reflexión y a la acción para visibilizar la crisis salarial en la universidad pública y buscar soluciones para mejorar la situación de los docentes y trabajadores.
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