Sturzenegger: La reforma laboral apunta a mayor flexibilidad y menos incertidumbre

A horas de la media sanción en el Senado de la reforma laboral, el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, explicó los principales efectos de la Ley, como vacaciones, indemnizaciones y el banco de horas.

La industria del juicio y las indemnizaciones

Sturzenegger se refirió a la “industria del juicio”, destacando que ésta no se vincula tanto con el monto base de las indemnizaciones sino con la forma en que determinados fallos judiciales ampliaban significativamente ese valor.

Flexibilidad laboral y negociaciones salariales

El funcionario afirmó que la norma apunta a generar distintas maneras de ajustar la modalidad laboral a las formas actuales de trabajo, donde muchas veces las relaciones ya no responden al esquema rígido de 8 a 5 todos los días.

Cambios en las licencias por enfermedad

Sturzenegger afirmó: “Lo que se hizo tiene que ver con las licencias psiquiátricas y otras situaciones similares. Entonces, cuando vos tenés una enfermedad que te sobrevino y no tiene nada que ver con tu accionar, el empleador tiene la obligación de seguir pagándote el sueldo por un tiempo, pero ya no al 100%, sino al 75%”.

Banco de horas y flexibilidad en el trabajo

El ministro sostuvo que el proyecto habilita mayor flexibilidad en la organización del trabajo, permitiendo que el empleador y trabajador puedan pactar horarios y días de trabajo de manera más flexible.

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