El Gobierno apura la reglamentación de la Reforma Laboral para blindarla contra los reveses judiciales

El Gobierno Nacional se encuentra en pleno proceso de apurar la reglamentación de la reforma laboral recientemente votada en el Congreso con el objetivo de oficializarla en abril y así intentar blindarla ante los diversos reveses judiciales que la norma sufre en la Justicia del Trabajo.

La estrategia del Gobierno

La estrategia es coordinada entre la Procuración del Tesoro y la Secretaría de Legal y Técnica, desde donde se busca sacar las denuncias del ámbito del Trabajo para concentrar la mayor cantidad posible ante el fuero Contencioso Administrativo y, eventualmente, escalar a la Corte Suprema.

El revés judicial más reciente

El revés judicial más reciente sufrido por el oficialismo ocurrió el primer día de este mes, cuando el juez Raúl Horacio Ojeda dictó una medida cautelar para suspender 82 artículos de la ley de reforma laboral al advertir que vulneran “principios del derecho de trabajo”.

La reglamentación de la ley

La reglamentación de la ley de reforma laboral incumbe a diverso ministerios y dependencias oficiales: Desregulación y Transformación del Estado, Economía, Trabajo y la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA). Luego, los expedientes llegan a Legal y Técnica para elaborar el texto final y publicar el decreto en el Boletín Oficial para que cobre plena vigencia.

El objetivo del decreto reglamentario

El Poder Ejecutivo apuesta a que el decreto reglamentario funcione como “blindaje técnico” en dos puntos clave: cómo se aplica la ley a relaciones laborales ya existentes y cómo se instrumentan los nuevos procedimientos, apuntando a que todo se resuelva en la Corte Suprema, donde hay consenso con respecto a la “afinidad” de sus integrantes ante las políticas libertarias.

Explora más noticias en nuestra sección: Argentina