Trabajadoras del Polo de la Mujer de Córdoba Rechazan el Monotributo y Denuncian Precarización Laboral

Las trabajadoras del Polo Integral de la Mujer en Córdoba se declararon en estado de alerta tras denunciar que la continuidad laboral de quienes finalizan sus residencias sería bajo la modalidad de monotributo con una carga de 40 horas semanales, una decisión que consideran un retroceso en sus condiciones de trabajo.

Contexto de la Problemática

Desde hace más de tres meses, las trabajadoras, junto al Colegio de Psicólogos de la Provincia de Córdoba, el Colegio de Profesionales en Trabajo Social y ATE Córdoba, solicitaron una mesa de diálogo con las autoridades para discutir la continuidad laboral y las condiciones de trabajo, aunque aseguran que no obtuvieron respuestas.

La situación alcanza a más de 10 trabajadoras en la ciudad de Córdoba, además de profesionales que se desempeñan en los Puntos Mujer del interior provincial. Las residencias vencen este 30 de junio y las profesionales llevan tres años y medio trabajando en el organismo, realizando las mismas tareas que otras integrantes de los equipos que cuentan con modalidades contractuales diferentes.

Reclamo por las Condiciones Laborales

Las trabajadoras cuestionan el uso del monotributo para cubrir funciones permanentes dentro de equipos interdisciplinarios y también rechazan la ampliación de la jornada a 40 horas semanales. Quienes integran los equipos técnicos intervienen diariamente en situaciones de violencia de género, crisis, abusos, amenazas e intentos de femicidio, por lo que consideran que se trata de una tarea con alto riesgo psicosocial y que una mayor carga horaria incrementaría el desgaste profesional.

Además, las residentes percibían ingresos bajos y que muchas complementan su actividad con otros empleos, por lo que el aumento de la carga horaria también afectaría su organización laboral. Las trabajadoras informaron que durante los últimos días volvieron a presentarse en la Secretaría de la Mujer de Córdoba, acompañadas por representantes de los colegios profesionales y de ATE Córdoba, para solicitar una reunión con las autoridades.

Pedido de Diálogo con la Provincia

De acuerdo con las dirigentes, fueron recibidas por funcionarias del área, aunque no obtuvieron una respuesta formal sobre la modalidad de contratación ni sobre el pedido de abrir una instancia de diálogo. La situación refleja la precarización laboral que enfrentan las trabajadoras del Polo de la Mujer en Córdoba, quienes buscan mejorar sus condiciones laborales y garantizar su estabilidad en el empleo.

La Lucha por los Derechos Laborales

La lucha de las trabajadoras del Polo de la Mujer por mejorar sus condiciones laborales y rechazar el monotributo es un ejemplo de la importancia de la organización y la unidad en la defensa de los derechos laborales. La situación también pone de relieve la necesidad de que las autoridades provinciales y los empleadores escuchen las demandas de los trabajadores y trabajadoras, y trabajen juntos para encontrar soluciones que beneficien a todos.

Un poco de Historia sobre el Polo de la Mujer

El Polo Integral de la Mujer es un espacio dedicado a brindar apoyo y asistencia a mujeres víctimas de violencia de género. Fue creado con el objetivo de proporcionar un lugar seguro y acogedor donde las mujeres puedan encontrar ayuda y recursos para superar situaciones de abuso y violencia. El Polo de la Mujer ofrece una variedad de servicios, incluyendo asesoramiento legal, apoyo psicológico y asistencia social.

La creación del Polo de la Mujer fue el resultado de un esfuerzo conjunto entre organismos gubernamentales y organizaciones no gubernamentales que trabajan en la defensa de los derechos de las mujeres. El Polo de la Mujer ha sido reconocido como un modelo de atención integral para mujeres víctimas de violencia de género, y ha sido replicado en otras provincias del país.

La labor del Polo de la Mujer es fundamental para la protección y el empoderamiento de las mujeres en situación de violencia. Las trabajadoras del Polo de la Mujer son profesionales comprometidas y dedicadas que trabajan arduamente para brindar apoyo y asistencia a las mujeres que necesitan su ayuda. La lucha por mejorar las condiciones laborales de estas trabajadoras es esencial para garantizar la continuidad y la calidad de los servicios que se brindan en el Polo de la Mujer.

Explora más noticias en nuestra sección: Córdoba