Córdoba Acredita el Pago de Junio para el Cuarto Mes de Licencia por Maternidad

El Gobierno de la Provincia de Córdoba ha anunciado que acreditará el pago correspondiente a junio del programa Cuarto Mes de Licencia por Maternidad este miércoles 8 de julio. Esta iniciativa busca brindar un mes adicional de licencia remunerada a las trabajadoras del sector privado y del régimen de casas particulares.

Detalles del Programa

La Secretaría de la Mujer, dependiente del Ministerio de Desarrollo Social y Promoción del Empleo, informó que durante junio, el beneficio alcanzó a 156 mujeres, quienes recibirán un subsidio de hasta dos Salarios Mínimos, Vitales y Móviles, equivalente a $735.600. Para este período, la Provincia destinó una inversión total de $113.199.262,80.

Las beneficiarias que informaron una cuenta del Banco de Córdoba verán acreditado el dinero dentro de las próximas 24 horas hábiles, mientras que quienes eligieron entidades bancarias privadas podrían registrar el pago entre 48 y 72 horas después.

Un Mes Más de Licencia para Fortalecer el Cuidado

El programa fue creado por la Ley Provincial N.º 10.342 y contempla la extensión de la licencia ordinaria por maternidad por un período adicional de un mes, financiado por el Estado provincial una vez concluida la licencia establecida por la legislación laboral vigente.

La medida está dirigida a trabajadoras en relación de dependencia del sector privado y al personal de casas particulares, con el propósito de favorecer el cuidado durante los primeros meses de vida del bebé y fortalecer el vínculo entre madre e hijo.

Cómo Acceder al Beneficio

Las interesadas deben realizar la inscripción y presentar la documentación requerida a través de Ciudadano Digital (CiDi) Nivel 2, dentro de los 30 días posteriores al nacimiento del bebé. De esta manera, podrán acceder al subsidio que garantiza la continuidad del acompañamiento económico durante el cuarto mes de licencia por maternidad.

Contexto Histórico del Programa

El Cuarto Mes de Licencia por Maternidad es una iniciativa que busca mejorar la calidad de vida de las madres trabajadoras y sus hijos. Desde su implementación, el programa ha ayudado a cientos de mujeres a disfrutar de un mes adicional de licencia remunerada, lo que ha tenido un impacto positivo en la salud y el bienestar de las familias.

La Provincia de Córdoba ha demostrado su compromiso con la igualdad de género y el bienestar de las familias, y este programa es solo uno de los ejemplos de las iniciativas que se están llevando a cabo para apoyar a las madres trabajadoras.

En resumen, el pago de junio del Cuarto Mes de Licencia por Maternidad es una excelente noticia para las madres trabajadoras de la Provincia de Córdoba, y es un ejemplo del compromiso del Gobierno con la igualdad de género y el bienestar de las familias.

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