Córdoba lanza el Servicio de Peritos Médicos Oficiales para el Fuero Laboral y promete mayor certeza judicial

El Gobierno de la Provincia, junto al Tribunal Superior de Justicia y la Unión Industrial de Córdoba (UIC), presentó este lunes el Servicio de Peritos Médicos Oficiales del Fuero Laboral (SPeMOL), una iniciativa que busca darle mayor transparencia, celeridad y rigor técnico a las pericias vinculadas a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

¿En qué consiste el SPeMOL?

El nuevo esquema nace como respuesta a la demanda de un sector productivo que reclama dictámenes médicos independientes y especializados. El SPeMOL estará integrado por un cuerpo de médicos seleccionados mediante concursos públicos, con pruebas prácticas, entrevistas y evaluación de antecedentes a cargo de un Tribunal Examinador interdisciplinario. Cada caso será asignado mediante sorteo, evitando cualquier vínculo entre los honorarios del perito y el monto de la sentencia, tal como lo establece la Ley 27.348.

Con esta fórmula, la justicia laboral cordobesa pretende ofrecer previsibilidad a los procesos judiciales, reduciendo la incertidumbre que hoy enfrentan empleadores y trabajadores al no saber cuánto costará una pericia ni cuál será la postura técnica del perito. La medida también busca armonizar los dictámenes emitidos en la instancia administrativa con los de la jurisdicción judicial, cerrando la brecha que a menudo genera controversias y recursos.

Cómo se eligieron los peritos y qué garantías trae

La convocatoria, publicada en el Boletín Oficial, atrajo a más de 300 profesionales de la salud con especialización en medicina del trabajo, traumatología y enfermedades profesionales. El proceso de selección se dividió en tres fases: revisión de antecedentes y títulos, una prueba práctica que simuló la elaboración de un dictamen pericial y una entrevista final donde se evaluó la capacidad de argumentación y la independencia del candidato.

Los peritos que resultaron elegidos firmarán un compromiso de confidencialidad y de respeto al baremo vigente, lo que garantiza que sus honorarios no variarán según la magnitud del reclamo. Además, el sorteo de casos será público y se realizará en la sede del TSJ, con la presencia de representantes de la UIC y del Grupo de los 7, para que no haya sospechas de favoritismo.

Este modelo, inspirado en experiencias de provincias como Santa Fe y la Ciudad de Buenos Aires, pretende que la resolución de controversias laborales sea más rápida y menos costosa. Según el ministro de Justicia y Trabajo, Julián López, “el SPeMOL es una herramienta de prevención: al contar con peritajes claros y objetivos, se reducen los recursos y la duración de los juicios, lo que se traduce en menos gastos para la empresa y menos incertidumbre para el trabajador”.

Mesa de Trabajo Permanente: un puente entre el Estado y la industria

En el mismo acto, el Gobierno de Córdoba, la UIC y representantes del Grupo de los 7 acordaron la creación de una Mesa de Trabajo Permanente. Este espacio, que se reunirá de forma periódica, tiene como objetivo canalizar propuestas del sector productivo y diseñar soluciones normativas e institucionales que favorezcan la inversión y la generación de empleo.

La mesa contará con la participación de los ministros de Justicia, Trabajo y Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica, así como de altos cargos de la UIC y de la industria representada por el Grupo de los 7. Entre los temas que se abordarán están la simplificación de los trámites de seguridad e higiene, la actualización de los baremos de indemnización y la capacitación de los peritos en nuevas tecnologías diagnósticas.

Para la UIC, la iniciativa es parte de una agenda de relaciones laborales que lleva años impulsando. “Necesitamos un sistema de pericias que sea técnico, objetivo e independiente. Con el SPeMOL y la mesa permanente, damos un paso firme hacia una Córdoba más competitiva y menos litigiosa”, señaló el presidente de la UIC, José Manuali.

De la teoría a la práctica: lo que significa para la empresa cordobesa

La puesta en marcha del SPeMOL comenzará en la Primera Circunscripción Judicial de Córdoba y se extenderá progresivamente al resto de la provincia. Para las pequeñas y medianas empresas, esto se traduce en una reducción de los costos legales asociados a los procesos laborales, ya que los honorarios de los peritos estarán fijados y desvinculados del resultado económico del juicio.

Además, la previsibilidad de los dictámenes permite a los empleadores planificar mejor sus políticas de prevención de riesgos, al contar con información técnica fiable y actualizada. Los trabajadores, por su parte, ganan en confianza al saber que su caso será evaluado por un profesional independiente, sin presiones de la parte contraria.

En la práctica, la medida también puede impactar positivamente en la competitividad de la provincia. Al ofrecer un entorno jurídico más estable, Córdoba se vuelve más atractiva para la inversión nacional e internacional, lo que se refleja en la agenda de la Mesa de Trabajo Permanente, cuyo objetivo es crear un marco normativo que favorezca la producción y el empleo.

El anuncio fue encabezado por el ministro de Justicia y Trabajo, Julián López, acompañado por los secretarios de Justicia, Leandro Goria, y de Trabajo, Omar Sereno; y por el ministro de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica, Fernando Sibilla, junto al subsecretario de Legales, Joaquín Monte. La presencia de los representantes de la UIC y del Grupo de los 7 subrayó la importancia del consenso entre el Estado y el sector productivo para que la medida tenga éxito.

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