Docentes en pie de lucha: La UEPC rechaza la conciliación obligatoria y exige mejoras salariales

En el marco del conflicto salarial docente, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) llevó adelante una movilización en rechazo a la conciliación obligatoria dictada por el Gobierno provincial. La concentración comenzó a las 10:30 en Maipú 30, desde donde partió la marcha hacia la Secretaría de Trabajo.

Los docentes denuncian percibir salarios de pobreza y cuestionan la falta de una propuesta superadora por parte del Ejecutivo. La tercera propuesta salarial presentada por el Gobierno incluye aumentos promedio del 10,3% para febrero-marzo y un recupero del 5,3% del poder adquisitivo, además de sumas no remunerativas. Sin embargo, el gremio considera que esta oferta no es suficiente para cubrir las necesidades de los docentes.

La propuesta salarial y sus implicaciones

Según la propuesta del Gobierno, un maestro sin antigüedad pasaría de un salario actual de $963.893 a $1.088.493 en marzo, mientras que un profesor con 30 horas cátedra alcanzaría los $1.509.381. Además, se contempla el pago de montos retroactivos en abril, que en algunos casos superan los $290.000, con actualización por inflación desde ese mes.

La movilización busca visibilizar el reclamo y sostener la organización del sector en medio de la negociación abierta. En paralelo a la protesta, representantes del gremio participan de una audiencia en la Secretaría de Trabajo, donde aguardan una cuarta propuesta salarial del Ejecutivo.

El conflicto docente en Córdoba

El conflicto docente en Córdoba se mantiene sin resolución y con medidas de protesta en curso. La UEPC avanzará con instancias internas de análisis y convocará al plenario de secretarios generales para analizar la propuesta y activar los mecanismos de consulta.

El titular de la UEPC, Roberto Cristalli, confirmó que el gremio avanzará con instancias internas de análisis y que la propuesta salarial aún no fue formalmente presentada. El ofrecimiento será entregado en la mesa de negociación en Casa de Gobierno, donde se trasladarán las partes para continuar las conversaciones.

La eventual propuesta será evaluada en el Consejo de Delegados, que podría reunirse en los próximos días. Hasta entonces, el conflicto docente en Córdoba se mantiene sin resolución y con medidas de protesta en curso.

La lucha por la dignidad docente

La lucha de los docentes en Córdoba es una lucha por la dignidad y el reconocimiento de su trabajo. Los docentes denuncian la falta de inversión en educación y la precarización de sus condiciones laborales. La movilización es un llamado a la sociedad cordobesa a sumarse a la lucha por la educación pública y de calidad.

La UEPC Capital se movilizó este martes en rechazo a la conciliación obligatoria y en demanda de mejoras salariales. La concentración comenzó a las 10:30 en Maipú 30, desde donde partió la marcha hacia la Secretaría de Trabajo.

La movilización es un ejemplo de la lucha y la resistencia de los docentes en Córdoba. Los docentes no se rinden y siguen luchando por sus derechos y por la educación pública y de calidad.

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