Exlimpiavidrios acceden a empleo formal en Córdoba gracias a innovador programa de capacitación

La ciudad de Córdoba ha sido testigo de una iniciativa innovadora que busca transformar la vida de personas que se dedicaban a limpiar vidrios en la vía pública. Un programa de capacitación y formación, desarrollado en conjunto por la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) – Facultad Regional Córdoba, la Municipalidad de Córdoba, la Fundación de la Universidad Obrera (FUO) y la empresa privada Kazaró, ha permitido que doce personas abandonen esta actividad informal y accedan a un empleo formal en el sector de parquización y mantenimiento.

El programa de capacitación: una oportunidad para el cambio

La iniciativa, denominada «Oportunidades que construyen futuro», se enfocó en brindar a los participantes una capacitación técnica, formación en hábitos de empleabilidad y prácticas supervisadas antes de su incorporación al mercado laboral. Este enfoque integral permitió a los exlimpiavidrios no solo adquirir nuevas habilidades, sino también desarrollar una mentalidad más orientada hacia el trabajo formal y la responsabilidad.

La importancia del acompañamiento social

Uno de los aspectos más destacados del programa fue el acompañamiento social que se brindó a los participantes durante todo el proceso. La Municipalidad de Córdoba se encargó de facilitar gestiones vinculadas con la atención sanitaria y la obtención o renovación del Documento Nacional de Identidad (DNI), lo que resultó fundamental para asegurar la permanencia de los participantes en el programa y su posterior inserción laboral.

Resultados y perspectivas

Los resultados del programa son altamente positivos, con 12 participantes que completaron el curso y accedieron a empleos formales en la empresa Kazaró. La experiencia piloto demostró que la articulación entre el sector público, la universidad y la empresa privada puede ser una fórmula efectiva para promover la inserción laboral de personas que desarrollaban actividades informales. Este éxito abre perspectivas para futuras iniciativas que busquen replicar este modelo en otras áreas de la ciudad o en diferentes sectores laborales.

Entre el control y la inserción laboral: dos enfoques para una misma problemática

Mientras la Provincia de Córdoba sigue trabajando en políticas de orden público que incluyen el control y la detención de limpiavidrios y naranjitas, esta iniciativa pone el foco en la reinserción laboral de personas que dejaron esa actividad. Esta dualidad de enfoques destaca la complejidad de la problemática y la necesidad de abordarla desde diferentes ángulos para lograr una solución efectiva y sostenible.

Explora más noticias en nuestra sección: Córdoba