PPP 2026: 15.000 oportunidades de trabajo para jóvenes cordobeses

El gobernador Martín Llaryora dio inicio a la nueva edición del Programa Primer Paso (PPP), la política que ha sido la llave maestra para que los jóvenes de 16 a 25 años de Córdoba ingresen al mercado laboral. Con 15.000 cupos, el programa combina prácticas profesionales y empleos formales, ofreciendo una alternativa real a la crisis de empleo que vive la provincia.

Un salto de 7.500 a 7.500: prácticas y empleos formales

La edición 2026 se divide en dos vías: 7.500 jóvenes accederán a prácticas laborales de seis meses, recibiendo una asignación equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil y el Boleto Obrero Social, mientras que otros 7.500 serán incorporados directamente en relación de dependencia, con remuneración según convenio colectivo. En ambos casos, el gobierno aportará un 12% del sueldo durante el primer año para garantizar la formalidad y la sostenibilidad del puesto.

Prioridad territorial y de inclusión

El 25% de los cupos se destina a la región del noroeste, especialmente a los departamentos de Roque Sáenz Peña y General Roca, que están bajo el Programa de Igualdad Territorial. Además, se reserva un 5% para personas con discapacidad y otro 5% para jóvenes en situación de alta vulnerabilidad, asegurando que la oportunidad llegue a los sectores más rezagados.

Diálogo entre gobierno y sector privado

El gobernador destacó que el PPP “se convirtió en uno de los casos de éxito más importantes en materia de primer empleo no solo de Argentina, sino de Latinoamérica”. Este logro se basa en la articulación público‑privada, donde los empleadores abren sus puertas, acompañan el aprendizaje y ofrecen la experiencia laboral que los jóvenes necesitan para consolidarse.

Impacto histórico y cifras que hablan por sí mismas

Con más de 25 años de trayectoria, el PPP ha incorporado a más de 215.000 jóvenes en el tejido productivo de la provincia. Desde comercios y manufactura hasta servicios y emprendimientos, la política ha sido un puente entre la educación y el empleo, generando oportunidades que antes eran inalcanzables para la generación Z y la generación Alfa.

Testimonios que inspiran

Hernán Díaz, ex beneficiario del programa y hoy responsable de RRHH en Apex, recuerda: “El programa me permitió crecer. Hice mi trayectoria profesional en el área de Recursos Humanos y nunca me imaginé estar de este otro lado, como selector en el área. Creo que lo más importante es animarse.” Por su parte, Antonia de Tony, que trabaja en Interport, afirma: “El programa es una excelente oportunidad para comenzar a desarrollarse en el mundo del empleo formal. Es importante que los jóvenes se sumen y lo aprovechen.”

El PPP como motor de la economía cordobesa

El ministro de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica, Fernando Sibilla, puntualizó que en un contexto económico complejo, la política abre “una puerta para que las empresas que en Córdoba siempre están buscando alternativas para ir para adelante encuentren una oportunidad para seguir incorporando personas”. La colaboración entre gobierno y empresas no solo crea empleo, sino que también fortalece la competitividad de la provincia en el mercado nacional e internacional.

Raíces del éxito: el PPP y la tradición laboral cordobesa

La idea de un programa que conecte a jóvenes con el sector productivo no es nueva en Córdoba. Desde los años 90, la provincia ha sido pionera en iniciativas de empleo juvenil, con la creación de la primera oficina de empleo juvenil en el centro de la ciudad y la implantación de la primera política de pasantías obligatorias en empresas estatales.

Con el tiempo, el PPP se consolidó como la pieza maestra que integró esas experiencias previas, convirtiéndose en un modelo replicable en otras provincias. Su éxito radica en la flexibilidad: cada año se ajusta a las demandas del mercado laboral, incorporando nuevas áreas como la tecnología, la agroindustria y el turismo sostenible.

Hoy, más de 15.000 jóvenes tienen la posibilidad de comenzar su carrera con la mano derecha del Estado, en un momento en que la economía provincial necesita dinamismo y la generación joven exige oportunidades reales. El PPP no solo forma trabajadores, sino que también construye la base de una Córdoba más inclusiva y próspera.

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